宇智波佐助挎着一张脸走出了办公室。</p>
写3000字的任务报告……他宁愿去跟3000个忍者打一架！</p>
不要以为学霸就不会对写东西头痛了，更何况佐助在学校时还只是个伪学霸，偏理工科那种。再者，他离开学校都多少年了？当上正式忍者之后佐助拿笔写信的次数都屈指可数。</p>
春野樱也同样头痛。</p>
不，应该说她的心情更加复杂。</p>
因为……写报告就是这个蠢女人向纲手提的建议。</p>
当时她并不觉得纲手会采纳这个意见，没想到还真的被采用了。冰遁少女有一瞬间脸上的表情可谓精彩。</p>
不过说实话，除了折腾忍者们以外，这样做其实是有很大好处的。从忍者个人的角度来说，强迫大家在每一个任务后花一两个小时来回顾、反思自己执行任务时的经验教训，对于提升忍者技能——尤其新人们，有很大帮助。从火影的角度看，每一个任务都留下记录写成档案保存下来，非常有利于火影掌控属下，也能使木叶走向正规化、加强忍者的组织建设——后者的意义其实更重要。</p>
这种**的东西，看起来似乎很愚蠢，但是就跟军队里叠豆腐块一样，并不是毫无意义的举措。</p>
当然！这些东西，都跟樱这个木叶的战力牌面关系不大。</p>
什么忍者技能，她又不需要提升；什么提升木叶的组织度，她又不是火影。</p>
所以……</p>
“我也要写？”冰遁少女讪笑着问道。</p>
“你说呢？”纲手没好气地白了她一眼，彻底打消了春野樱的侥幸念头。要是随便一个人就能开特例，那新的制度不就是一纸空文了吗？</p>
看着眼前扯着嘴角嘴笑眼不笑的少女，五代火影对这个弟子其实是非常满意的。无论身材外貌还是忍术实力都在同龄人中出类拔萃，像极了年轻时候的自己（纲手少女时期是个搓衣板），更难得的是她有时能超越忍者的局限去思考……用忍者的话说，器量不小。</p>
特别是有时小樱能提出一些视角很独特的想法——纲手当然不知道她上一世受过迥异于忍者世界的教育——总之纲手很多时候深思后会发现那些想法不无道理。</p>
或许是个火影的苗子。</p>
——五代火影心里嘀咕着。</p>
当然，更多时候，这个火影苗子的想法和做法在纲手看来还是稚嫩了些……</p>
“好了，别闹了。”五代清了清嗓子，正色道，“佐助已经走了，我们可以说正事了。”</p>
接下来说的“正事”，是佐助没有资格旁听，只有现下这三人才能知道的秘密。</p>