“最大的问题，是业务文化活动太少，要离开的青工们很多都非是项目骨干，加班时间少；更重要的是，他们单身！”谢凯清楚想要出去的青工们是想要什么，“没有对象，外面世界精彩，这里面枯燥……”</p>
精神文明建设跟不上。</p>
基地的业务越来越多，项目也越来越多，依然是原来的那种。</p>
“甚至很多都是四十来岁的骨干想要离开，他们是为了孩子！”谢凯说道，“就连我妈，都有这样的想法……基地这边原来是至高无上的荣誉，现在呢？”</p>
国家一切都给经济建设让路。</p>
404本来就属于被放弃的那种，没有自己的项目，去年已经到了最落魄的时候，那时候就有很多人申请调离，谢凯改变了那种窘境。</p>
即使如此，承担项目的单位，忙的昏天暗地，没有项目的单位，依然是闲得身上发痒。</p>
这种状况本来就不正常。</p>
管理委员会还没有来得及处理，终于爆发了出来。</p>
“今年新的一届学生不是即将毕业？找劳资部，问他们要毕业生，侧重要女生，解决基地男女比利失衡的问题；同时，向全基地公告，但凡亲戚中有单身未婚女性的，学历只要初中以上，可以介绍进入基地，只要能通过政审，就可以成为被服厂的工人，或者基地其他能安排的岗位……只要跟基地青工结婚，基地给予**农转非！”谢凯一连串的办法提供了出来。</p>
基地管理委员会根本就没有想过青工想离开的原因。</p>
“这只能留住青工，还有那些年龄大一点的呢？”汪贵林觉得谢凯的这些办法并不能从根本上解决问题。“你也说了，他们是为了孩子！”</p>
“基地在外面的单位，可以优先安排给基地子弟岗位。”谢凯不假思索地回答。“基地孩子以后上大学，基地提供补贴……”</p>
这年头上大学，是不需要花钱的，甚至每月还有国家的饭票菜票补助。</p>
“咱们基地的孩子，出去了能缺那点钱？”郑宇成觉得谢凯想的太简单。</p>
基地里面情况不好的时候，发的福利啥的少。</p>
现在每月都发米面粮油，也就买点菜跟肉，其他很少有地方花钱。</p>
“考上大学的通过关系进入更好的单位；考不上的基地为他们寻求自费生，委培生名额，所有费用基地负担！”谢凯这一条完全是杀手锏级别的政策了。</p>
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！</p> </div>
基地里面每年能考上大学的学生可不多。</p>
谢凯他们班上就是明显例子，重生前，如果不是莫齐，他也连大专都考不上。</p>
最终只能进入基地的厂子从学徒工开始。</p>
哪怕他爹是基地总工，也得从学徒开始。</p>
“农转非户口……你想要让那些文化程度不高的女孩进入基地？你可清楚现在农转非户口在外面有多少人想要获得？”郑宇成质问谢凯。</p>
他希望整个基地拥有更高的文化水平。</p>
最好所有人都是能进行科研的那种。</p>
“农村的初中女孩，会降低整个基地的综合实力，军工项目的研发，可不是一般的工厂！”白彦军也开口说道。</p>
谢凯看着几人，知道他们都是一样的想法。</p>