韩菲打断了林轩的话。</p>
“没有觉得不觉得的！我不准就不准！”</p>
孙主管可不想把这个辞退林轩的机会，错过去，连忙说道。</p>
“韩代理，林轩毫无纪律，上班期间，还敢动手打同事，你看小赵手上的伤，就是林轩造成的。而且经常顶撞上司，影响整个公司的风气，如果不惩戒他的话，对公司的影响不好。”“孙主管，现在这里还是你做主是不是？我说的话不管用是不是？”</p>
“啊...这个...现在领导权当然是您大。”</p>
“你知道就好。不准辞退林轩，知道了吗？”</p>
“可是...”</p>
“别可是了，知道上一笔合同，是怎么顺利签下的吗？这可是有林轩一部分的功劳。”</p>
“韩代理，你还年轻，有些事在工作上是不能感情用事的，一个人，能成事，也能坏事，在工作上我们应该用一个只有50%概率成事，但是也只有5%概率坏事的人，而不是用一个有着90%概率成事，却有50%概率坏事的人。</p>
相信韩董事长将您下派到分公司，也是希望你能够学到这些用人的经验。”</p>
“孙主管，你什么意思？”韩菲问道。</p>
“他的意思，就是这个员工，没有必要留下了。”</p>
这时候，又有一个人，漫步走了进来。</p>
“成权？”韩菲疑道。</p>
“菲菲，抱歉，从国外回来之后，没有第一时间来看你，怎么样，亲身投入到管理工作之中，有没有感觉到一些压力？”</p>
“这个...”</p>
“菲菲，要我看，这件事就按照孙主管的意思办吧，这两个员工，暂时就不留了。”</p>
看见这个新出现的人，其他员工都是一愣。</p>
不过很快就有人认出来了他是谁。</p>
“林轩，这个人就是韩代理的未婚夫，公司大股东成忌的儿子，之前一直在国外进修，也是最近才回来的。”小钱小声说道。</p>
“他就是韩菲的未婚夫吗？看起来也很年轻的样子，不过，我总觉得他让我很不爽。”</p>
“呃，难道你...”</p>
这时候，韩菲对成权说道。</p>
“成权，林轩不能开除，他还能帮我的，现在我在和关玲竞争，我需要一位得力的帮手帮我。”</p>
“得力的帮手？你不是已经有了吗？还要他干什么，我都已经回来了，放心，之后我会帮你完成所有工作的，保证你不会输给关玲。”</p>
“可是...”</p>
“别可是了，乖，听我的，没有错的。有时候为了大局，需要牺牲一点，更何况，牺牲的仅仅是一个无关紧要的员工罢了。”</p>