大家对这个方案并没多少异议，这毕竟是统一安排，多地同时施工。在时间上，资金上并不冲突。</p>
吴市长和分管教育口的副市长，分别对这个问题做了深入汇报。分管教育口的副市长说，“这项工作压力很大，但是我们有能力，有决心，把工作抓好。只是时间上能不能再多出几个月？”</p>
顾秋看着他，“多点同时施工，这个有什么问题吗？”</p>
分管教育口的副市长道：“这个倒是问题不大，但前期工作可能有麻烦。我们要统计数据，核实数据，需要一到二个月时间。”</p>
顾秋道：“这只能说明你们的前程工作做得不到位，一个乡镇的具体情况，相关部门应该心里有数的。哪里有多少学校，哪个区是什么现状，难道这也需要临时抱佛腿？如果是这样的工作态度，我看这些人也没有必要呆在我们的队伍里了。”</p>
看到顾书记这么说，分管教育口的副市长就不敢说话了。</p>
顾秋说得对，既然你是管这一块的，这一块是什么情况，你怎么可能一问三不知？要核实情况，要了解情况，非得等工程开始了，你们才去做这方面的工作？</p>
之前干什么去了？</p>
什么叫在其位，谋其政？</p>
顾秋不想再上思想品德课了，他最后说了一句，“年底必须验收，该怎么做，你们自己决定。散会。”</p>
回去的时候，吴市长又召开会议，就这个问题，把各区，县相干领导人召集过来。</p>
把工作安排下去，但是他发现一个很严重的问题，很多分管领导，对下面的情况并不了解。要不是满口胡言，要么就是一问三不知。</p>
吴德贤市长都发火了，难怪顾书记会这样批评这些人，他们平时都在干嘛？对自己分管的工作情况，竟然都不了解。由此可见这些人平时的心态。</p>
吴市长借这个机会，又发了一顿脾气。</p>
每个人都被骂了个狗血淋头，一个个垂头丧气的。</p>
但是他们又没有办法，只能接受这批评，吴市长道：“我不管你们用什么方法，必须在一个星期之内，把统计结果送上来。哪个做不到的，哪个就下台，不要占着茅坑不拉屎。”</p>
现在好了，散了会，谁都不敢在市里逗留，一个个跑回自己的工作岗位。</p>
县市领导把教育局的相关人士叫过来，用同样的方式骂了他们一顿。没办法，自己被上面领导骂了，他们必须找到地方出气。</p>
然后这些市县干部，又把乡镇和教育局的干部骂了个狗血淋头，如此一层层压下去。</p>
最下面的干部没处发泄了，他们只有连夜组织工作，对自己分管的地方进行核实情况。</p>
体制内的工作，就是如此，一层层往下压，一层层往上报。</p>
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上面发火了，下面就急了，急着去救火。</p>
可是在上报的时候，他们都留了一个心眼。</p>