以前，几位副**之间的工作，是阶梯性质的。</p>
根据每个人的不同，分管的工作各有不同。也就是说，几位副**之后，也分排名先后。</p>
象常务副**的分工，除了分管一些部门之外，还在特殊情况下，替**主持日常工作。目前的分情况如下。</p>
顾秋，常务副**，分管省**机关、发展改革、财政、审计、税务、粮食、发展研究中心、外经贸、口岸、重点项目工作。</p>
刘新奇副**：分管人事、编制、监察、劳动、社会保险、统计、物价、法制、文史、参事、档案、地方志工作。</p>
陈推荐副**：分管农口、供销社、公安、司法、打私、民政、人民武装工作。</p>
吴浚泉副**：分管文化、卫生、人口计生、新闻出版、广播影视、民族、宗教、妇女、儿童工作。</p>
张思德副**：分管科技、教育、金融、知识产权工作。</p>
李问之副**：分管工业、交通、通信、内贸、信息化、国有资产、质量监督、食品药品监督、安全生产工作。</p>
尹建设副**：分管城乡建设、环境保护、国土资源、人防、工商管理、体育、核应急工作。</p>
吴柳媛副**：分管旅游、侨务、外事、粤港澳合作、对台工作。</p>
从上面可以看出，分管人事和公安的副**，排名靠前。</p>
而象吴柳媛这样的女同志，只是分管了旅游，侨务，外事等这样的工作。在某种程度上，她只是一个形象代表。</p>
代表着女同志在**班子里的权力和地位。所以平常，她真正能管得上的地方不多。</p>
分管的工作越少，权力越小。</p>
现在**突然提出要重新分工，显然，他有新的计划。</p>
可这毕竟是关系到每个人切身利益的问题，大家都看着**下一步的行动。**说，“现在我把工作做了一下调整，都写在这份工作计划中，你们自己看看。”</p>
这是他昨天晚上，熬夜弄出来的成果。</p>
工作调整计划发放到每个人的手里，**秘书长一眼就看到顾秋的名字下面改动最大。</p>
做为排名第一副**，他应该是个**的候补人选，遇到**因公出差，或病退等诸多因素中，这个常务副**有绝对的权力临时主持**的日常工作。</p>
但是，今天这份调整计划中，把顾秋分管的几个重要部门划出去了。把旅游和侨务划了进来。</p>
这是一种很奇特的现象，也是以前从来没有过的现象。</p>